SACHBEZUG
Mehrwert bieten mit der Sachbezugskarte
Steuerfreie Zusatzleistungen zur Mitarbeitermotivation nutzen
Als Arbeitgeber möchten Sie Ihre Mitarbeitenden langfristig binden und motivieren – am besten mit möglichst geringem Verwaltungsaufwand und steuerlich effizient. Die Sachbezugskarte bietet Ihnen genau diese Möglichkeit: eine einfache, steuerfreie Zusatzleistung mit spürbarem Mehrwert.
Was ist eine Sachbezugskarte?
Mit einer Sachbezugskarte können Sie Ihren Beschäftigten z.B. monatlich bis zu 50 Euro steuerfrei zur Verfügung stellen – als Prepaid-Karte für regionale Händler, Online-Shops oder Tankstellen. Die Karte wird regelmäßig aufgeladen und von den Mitarbeitenden wie eine Guthabenkarte genutzt.
Ihre Vorteile als Arbeitgeber:
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teilweise steuer- und sozialabgabenfrei
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teilweise steuerbegünstigt
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Geringer administrativer Aufwand dank digitaler Lösungen
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Flexible Einsetzbarkeit – z. B. für Verpflegung, Mobilität, Freizeit oder Einkäufe
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Attraktive Zusatzleistung ohne Gehaltserhöhung
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Stärkung der Arbeitgebermarke und der regionalen Bindung
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individuelles Kartedesign für direktes Employer-Branding
Vorteile für Ihre Mitarbeitenden:
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Monatlich zusätzlicher Nettobonus ohne Steuerabzug
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Frei verfügbarer Einsatz bei vielen Akzeptanzstellen
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Spürbare Anerkennung und Wertschätzung
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Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sind wertschätzende Zusatzleistungen ein zentrales Instrument, um Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden. Die Sachbezugskarte ist eine moderne und zugleich gesetzlich begünstigte Möglichkeit, genau das zu erreichen.
Sie möchten wissen, wie Sie die Sachbezugskarte optimal in Ihrem Unternehmen einsetzen können?
Sprechen Sie uns an – wir beraten Sie umfassend zur rechtssicheren Umsetzung und den steuerlichen Rahmenbedingungen.
